#sanlucarsemueve aconseja:
Claro, conciso y visual son las claves de un curriculum vitae
atractivo. Cómo conseguirlo pasa por evitar algunos de los errores más
frecuentes en la redacción. ¿Qué opinas? ¿Qué error crees que es más
penalizado por parte de los departamentos de recursos humanos?
-
Dirigido a empresas o personas no adecuadasCuida a quién te diriges o tu CV terminará en la papelera.
-
Errores ortográficosErratas y faltas de ortografía producen un pésimo efecto. Cuida el estilo y la redacción. Son tu carta de presentación.
-
No cuidar el diseñoYa no hablamos de CV en vídeo ni en formato infografía, sino de ser visualmente atractivo con un diseño limpio y cuidado para ofrecer contenido además de profesionalidad.
-
No añadir responsabilidadesEs importante enumerar de forma adecuada las diferentes ocupaciones pero además incluir una breve explicación de las responsabilidades asumidas.
-
No adaptar el CV a cada tipo de empleoEl tipo de empleo que solicitas y el tipo de persona o empresa al que te diriges también influye en la hora de redactar tu CV. Es importante que lo adaptes destacando aquellas características o facetas de tu vida laboral que más encajen en el perfil solicitado para el empleo.
-
No incluir fechasPresta atención al apartado de experiencia laboral. No olvides incluir fechas.
-
Incluir información irrelevanteAportar datos irrelevantes sólo sirve para engrosar innecesariamente el número de hojas del CV y perder la atención de nuestro interlocutor.
-
Errores tipográficosUtiliza una fuente y estilo claro y visualmente atractivo, facilitando así la labor del departamento de recursos humanos.
-
No utilizar formatos adecuadosUtiliza .doc o .pdf para evitar problemas de incompatibilidad entre sistemas.
-
CV demasiado largosLo bueno si breve, dos veces bueno. Enmarañar la redacción con datos superfluos o repetitivos produce el efecto contrario al deseado.
No hay comentarios:
Publicar un comentario