viernes, 19 de julio de 2013

10 errores más frecuentes al redactar un curriculum

#sanlucarsemueve aconseja:
10 errores más frecuentes al redactar un curriculum
Claro, conciso y visual son las claves de un curriculum vitae atractivo. Cómo conseguirlo pasa por evitar algunos de los errores más frecuentes en la redacción. ¿Qué opinas? ¿Qué error crees que es más penalizado por parte de los departamentos de recursos humanos?
  1.   Dirigido a empresas o personas no adecuadas
    Dirigido a empresas o personas no adecuadas
    Cuida a quién te diriges o tu CV terminará en la papelera.
  2.   Errores ortográficos
    Errores ortográficos
    Erratas y faltas de ortografía producen un pésimo efecto. Cuida el estilo y la redacción. Son tu carta de presentación.
  3.   No cuidar el diseño
    No cuidar el diseño
    Ya no hablamos de CV en vídeo ni en formato infografía, sino de ser visualmente atractivo con un diseño limpio y cuidado para ofrecer contenido además de profesionalidad.
  4.   No añadir responsabilidades
    No añadir responsabilidades
    Es importante enumerar de forma adecuada las diferentes ocupaciones pero además incluir una breve explicación de las responsabilidades asumidas.
  5.   No adaptar el CV a cada tipo de empleo
    No adaptar el CV a cada tipo de empleo
    El tipo de empleo que solicitas y el tipo de persona o empresa al que te diriges también influye en la hora de redactar tu CV. Es importante que lo adaptes destacando aquellas características o facetas de tu vida laboral que más encajen en el perfil solicitado para el empleo.
  6.   No incluir fechas
    No incluir fechas
    Presta atención al apartado de experiencia laboral. No olvides incluir fechas.
  7.   Incluir información irrelevante
    Incluir información irrelevante
    Aportar datos irrelevantes sólo sirve para engrosar innecesariamente el número de hojas del CV y perder la atención de nuestro interlocutor.
  8.   Errores tipográficos
    Errores tipográficos
    Utiliza una fuente y estilo claro y visualmente atractivo, facilitando así la labor del departamento de recursos humanos.
  9.   No utilizar formatos adecuados
    No utilizar formatos adecuados
    Utiliza .doc o .pdf para evitar problemas de incompatibilidad entre sistemas.
  10.   CV demasiado largos
    CV demasiado largos
    Lo bueno si breve, dos veces bueno. Enmarañar la redacción con datos superfluos o repetitivos produce el efecto contrario al deseado. 

No hay comentarios:

Publicar un comentario